襄阳追日电器发布最新招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘启事内容涵盖多个岗位，包括电气工程师、销售代表、技术支持等。该公司寻求有热情、有才华的人士共同推动电器业务的发展，提升产品质量和服务水平。欢迎有志之士报名加入，共同实现职业梦想。详情可关注公司官网或招聘信息平台。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 联系方式

随着科技的飞速发展和市场的不断扩大，襄阳追日电器有限公司为了更好地满足业务需求和提升公司竞争力，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造辉煌的未来。

公司简介

襄阳追日电器有限公司是一家专业从事电器设备研发、生产、销售和技术服务的高新技术企业，公司秉承“追求卓越，日光前行”的企业精神，致力于为客户提供高质量的产品和优质的服务，经过多年的发展，公司已成为行业内的领军企业，在市场上享有良好的声誉。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责电器设备的研发和设计；

（2）完成相关产品的技术文档编制；

（3）协助解决生产、研发过程中遇到的技术问题；

（4）跟踪行业技术发展趋势，持续创新。

任职要求：

（1）电气、电子、自动化等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉电器设备研发流程和相关技术标准；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

2、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

（3）协调生产资源，确保生产进度；

（4）管理生产团队，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科以上学历，机电、电气等相关专业；

（2）熟悉生产流程和管理理论；

（3）具备较强的组织、协调和沟通能力；

（4）具有良好的团队合作精神。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，完成销售目标。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备一定的市场分析和判断能力；

（4）有电器销售经验者优先。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度；

（3）协助解决员工问题，提高员工满意度。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论和实际操作；

（3）具备良好的沟通、协调和组织能力；

（4）有较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

1、公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金；

2、完善的社保福利，包括五险一金；

3、员工享受带薪年假、病假等休假制度；

4、公司提供良好的工作环境和发展空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并安排面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

联系方式

公司地址：襄阳市XXXX路XXXX号 襄阳追日电器有限公司人力资源部 联系电话：XXXXXXXXXXX 招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 公司网址：[www.xxx.com](http://www.xxx.com) 联系人：XXX经理，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的明天！