早教咨询主管招聘信息全面发布，我们正在寻找具有热情和专业知识的早教咨询主管加入我们的团队。该职位将负责早期教育咨询工作，包括家长沟通、课程规划、教学管理等。我们诚邀英才加盟，共同致力于培养孩子们的潜能，为他们打下良好的发展基础。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司背景简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责
4. 任职要求
5. 薪资待遇与福利
6. 应聘流程
7. 联系方式
8. 附加信息

公司背景简介

随着社会的快速发展和人们生活水平的提高，早期教育逐渐受到家长们的重视，我们公司作为国内领先的早教机构，一直致力于为广大家长提供专业、科学的早教服务，我们拥有丰富的教育资源、先进的教育理念以及一流的教学团队，旨在帮助孩子们在成长的道路上奠定坚实的基础，现因公司业务发展需要，我们诚邀英才加盟，共同开创美好未来。

招聘信息

职位名称：早教咨询主管

招聘部门：咨询部

招聘数量：若干名

工作地点：[填写具体地点]

岗位职责

1、负责公司早教咨询工作，为家长提供专业、科学的早教咨询服务；

2、根据公司业务发展需求，制定并执行咨询部工作计划；

3、负责客户关系的维护与管理，建立并扩大客户群；

4、深入了解市场动态，为公司制定合适的营销策略提供建议；

5、带领团队完成业绩目标，提升部门整体业绩。

任职要求

1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；

2、具备较强的沟通能力、团队协作能力及组织协调能力；

3、具备一定的早教行业从业经验，对早教市场有深入了解；

4、具备良好的客户服务意识和市场开拓能力；

5、具备一定的团队管理能力，能够带领团队成员共同完成目标。

薪资待遇与福利

1、薪资待遇：面议，根据个人能力与经验给予相应的薪酬；

2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训：提供全面的岗位培训，助力个人职业发展；

4、晋升：良好的晋升通道，为优秀员工提供广阔的发展空间。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至[填写公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘早教咨询主管”；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，完成入职手续后正式成为公司的一员。

联系方式

如有任何疑问，请随时联系我们：

联系人：[填写联系人姓名]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写公司邮箱]

公司地址：[填写具体地址]

早教咨询主管作为公司的重要职位，对于公司的业务发展起着至关重要的作用，我们期待有志于早教行业的英才加盟，共同为广大家长提供专业、科学的早教服务，我们相信，通过共同努力，一定能够实现公司的愿景，为孩子们的未来发展奠定坚实的基础，欢迎您的加入，让我们携手共创美好未来！

附加信息

我们公司为员工提供良好的工作环境和氛围，注重员工的个人成长与发展，我们鼓励员工不断学习和进步，提升自己的专业能力，您将会获得丰富的行业知识和实践经验，与优秀的同事共同成长，如果您对早教行业充满热情，愿意为孩子们的未来付出努力，请抓住这次机会，将您的简历发送给我们，我们期待您的加入，共同为早教事业贡献力量！