中山朗能电器发布最新招聘启事，正在寻找各类优秀人才加入公司团队。该启事详细介绍了公司的招聘需求，包括多个岗位和相应的职位要求。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，推动公司持续发展。欢迎有志之士踊跃报名，共同为中山朗能电器的发展贡献力量。此次招聘活动将为公司寻找最优秀的合作伙伴，共同开创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 结束语
7. 公司文化与发展战略

随着科技的飞速发展和市场需求的不断增长，中山朗能电器有限公司（以下简称“朗能电器”）在业界的影响力日益扩大，为满足公司扩张和业务拓展的需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

朗能电器坐落于美丽的中山市，是一家专业从事电器研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司自成立以来，始终坚持以技术创新为先导，以市场需求为导向，致力于提供优质的电器产品和解决方案，经过多年的发展，朗能电器已逐渐成为行业内的领军企业。

招聘职位及要求

1、研发工程师（5名）

职责：

（1）负责电器产品的研发设计；

（2）对新产品进行试验、测试及优化；

（3）协助解决生产中的技术问题；

（4）编制相关技术文档。

要求：

（1）电气、电子相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电路设计及PCB制作；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）有电器研发经验者优先。

2、生产经理（3名）

职责：

（1）负责生产计划的制定与实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量；

（3）协调生产资源，提高生产效率；

（4）对生产部门员工进行培训和管理。

要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉生产流程管理，具备良好的组织能力；

（3）具备较强的团队协作精神和领导能力；

（4）有生产管理经验者优先。

3、销售经理（5名）

职责：

（1）负责销售业务的拓展与市场推广；

（2）制定销售策略，完成销售目标；

（3）维护客户关系，提供客户服务；

（4）收集市场信息，为公司业务发展提供支持。

要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通、谈判和团队协作能力；

（3）有销售经验和对电器行业有浓厚兴趣者优先。

4、质量控制专员（3名）

职责：

（1）负责产品质量检验与控制；

（2）参与质量管理体系的建设与维护；

（3）对生产过程进行质量监控。

要求：

（1）本科及以上学历，质量管理、电气工程等相关专业；

（2）熟悉质量管理体系及质量控制工具；

（3）具备较强的责任心和质量意识。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至hr@朗能电器.com，邮件主题请注明应聘职位；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为朗能电器的一员。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质制定合理薪酬；

2、保险：为员工购买五险一金；

3、假期：享受带薪年假、法定节假日及婚假、产假等福利；

4、培训：提供全面的岗位培训，助力员工快速成长；

5、发展：提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升至管理层。

联系方式

地址：中山市XX区XX路XX号朗能电器有限公司人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：hr@朗能电器.com

结束语

朗能电器始终坚持以人才为本，注重员工的培养与发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现行业领先地位而努力，我们期待您的加入，让朗能电器更加精彩！

公司文化与发展战略

1、公司文化：朗能电器秉承“创新、务实、团结、奋进”的企业文化，倡导员工积极进取，勇于创新，注重实效，我们坚持以客户为中心，以员工为本，致力于营造和谐、高效的工作环境。

2、发展战略：朗能电器致力于成为电器行业的领军企业，不断研发创新，提高产品质量和服务水平，我们注重市场拓展和品牌建设，积极拓展国内外市场，努力实现公司的持续发展和员工的价值提升。

3、社会责任：朗能电器积极履行社会责任，关注环保和公益事业，我们致力于实现可持续发展，通过技术创新和节能减排，为社会发展做出贡献，我们鼓励员工积极参与公益活动，共同关注社会热点问题。